2016年11月23日下午三点，必赢bwin朋辈心理互助队所有队员在新校区化学楼125教室组织召开案例分析会。本次会议主讲人是互助队队长牛仪凤，会议围绕“趋避冲突”的主题展开。

本次案例分析会主题明确，内容丰富。会议主讲人对冲突来源，冲突类型以及冲突解决方式进行了论述，并且按不同的冲突类型分别列出相应案例，让队员分析讨论各案例中冲突类型及其解决方式。

会议主要内容如下：一.冲突来源。冲突来源主要包括信息冲突，兴趣冲突，结构冲突，关系冲突和价值冲突。二.冲突类型。冲突类型主要包括四类，分别为双趋冲突，双避冲突，趋避式冲突和双重趋避式冲突。每一种冲突都有各自的特点和对应的解决方式。三.冲突解决。解决冲突应该对应其类型，分别讨论：双趋式冲突采取两利相权取其重；双避式冲突应该采取两害相权取其轻；趋避式冲突则要分析其利害关系取其一。

会议最后主讲人列出几则相关案例，让队员进行分析讨论。案例分析过程中队员积极发言，认真分析，下午四点半此次案例分析会圆满结束，队员表示会将此次会议内容应用到了实际矛盾的解决中，学习着如何看待冲突以及如何帮助身边的同学分析和解决冲突。